辞职老板扣半个月工资怎么办

老板扣半个月工资违法，应维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，逾期不支付将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难度增加。
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老板扣工资需维权。操作如下：1. 举报：向劳动行政部门反映情况，要求介入处理。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待裁决。3. 起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板扣工资，可举报、仲裁或起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。