到退休年龄继续上班 公司需交社保吗

到退休年龄继续上班，公司通常无需交社保。依据《社保法》等规定，达退休年龄后，劳动关系转为劳务关系，公司无义务继续缴纳社保。不及时处理可能导致公司面临不必要的社保费用支出。
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退休年龄后工作，社保缴纳需分情况。1. 若员工已领养老金，公司无需缴纳，应签劳务合同；2. 若未领养老金，需查看是否满足继续缴纳条件，如满足则继续缴纳，不满足则转为劳务关系；3. 无论何种情况，都应及时与员工沟通，明确双方权利义务，避免后续纠纷。
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到退休年龄继续工作，公司处理方式有变。如员工已达退休年龄且开始领取养老金，公司应与其签订劳务合同，明确无需继续缴纳社保；若未领养老金，需根据具体情况判断是否继续缴纳。