幼儿园不给老师交社保犯法吗

幼儿园不给老师交社保是违法的。分析说明：根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。幼儿园作为用人单位，有义务为老师缴纳社保。若幼儿园未履行该义务，则构成违法行为。提醒：若老师发现幼儿园长时间未为其缴纳社保，且经沟通无果，表明问题已比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：老师可与幼儿园管理层沟通，明确表达社保权益，要求幼儿园尽快补缴。2. 投诉举报：若协商无果，老师可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、劳动合同等，要求劳动监察部门介入调查。3. 劳动仲裁：劳动监察部门处理后，若幼儿园仍未改正，老师可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。4. 提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，老师可向人民法院提起诉讼，要求幼儿园承担法律责任，法院将依法作出判决。在整个过程中，老师应保留好所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理幼儿园不给老师交社保的问题，主要有以下几种方式：一是与老师协商解决；二是向劳动监察部门投诉举报；三是申请劳动仲裁；四是提起诉讼。选择方式时，建议老师先尝试与幼儿园协商，若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，可提起诉讼。