被公司口头协议合同按照没达标不予发放工资四

您可以追回无责任底薪。依据《劳动合同法》，公司未签书面合同且拖欠工资违法，严重影响您的合法权益，可能导致经济损失和生活困难。
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可追回工资。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系和欠薪事实；2. 向劳动行政部门举报，或申请调解；3. 如协商无果，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有举报、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门举报或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑提起诉讼。