不到一个月，结算工资就是月薪÷30还是31天呢

月薪结算应按21.75天计薪，非30或31天。依据《工资支付暂行规定》，月计薪天数为21.75天，用于计算日工资。若错误计算，可能导致劳动者或企业权益受损，影响劳动关系和谐。
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月薪按21.75天算。操作：1.根据《工资支付暂行规定》，确定月计薪天数为21.75天；2.计算日工资时，将月工资除以21.75天；3.确保支付工资时提供工资清单，并按时足额支付；4.如遇特殊情况，如劳动者不能领取，需有委托证明由亲属代领。
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月薪结算方式需依法确定，常见为按21.75天计薪。选择时应参考《工资支付暂行规定》，确保合法合规，避免劳动争议。具体方式需结合企业薪酬制度及劳动合同。