公司要放无薪假合法吗

公司放无薪假是否合法需视情况。依据《中华人民共和国劳动法》,员工休年假或补休时,无薪不合法。若违法,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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公司无薪假需甄别。病假、事假可不付薪;年假、补休必须付薪。操作:1.核查假期类型;2.按规定支付或说明无薪原因;3.确保符合《劳动法》。
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处理公司放无薪假问题,需先判断假期性质。病假、事假可无薪;年假、补休应支付工资。根据假期类型选择相应处理方式,确保合法合规。
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